一、办理对象

新进人员

二、受理部门

人事处

三、受理形式

线上（新进教职工注册报到平台）+线下

四、办理流程

1. 入职所需材料

   序号	材料名称	要求	备注
   1	身份证	原件，复印件2份	全员
   2	各阶段的学历、学位证书	原件，复印件2份	全员
   3	就业推荐表	原件	初次就业人员
   4	就业协议	原件
   5	报到证	原件
   6	社保缴纳权益单	原件	非初次就业人员
   7	离职证明	原件
   注： （1）报到证尚未开具的人员，待与我校签订三方协议后，到毕业学校开具报到证； （2）2023年起，高校不再发放《就业报到证》，2023届及以后的毕业生无需提供报到证。

2. 入职报到流程

1.进编人员

（1）线上注册报到：登录新进教职工注册报到平台（http://xj.ntst.edu.cn），于规定日期前完成个人信息填写（注册激活账号后，待人事处管理员审核方可填写）。人事处审核填报信息，分配工号，二级单位管理员在系统中确认报到，完成预录用流程。待入编手续完结后，新进人员再次登录系统，提交正式聘用流程，完成线上入职报到。

（2）档案转递：新进人员需在《聘用通知书》规定时间内将入职所需材料提交给人事处，办理档案转递。需确保档案材料的完整性，如果档案材料不全，需配合人事处向原单位索要。详见《新进人员档案接收转递流程》（附件2）。

（3）入编聘用手续办理：人事处收到档案后，进行审核，确认档案完整后，报送市人社局办理入编聘用手续。在职人员与原单位解除劳动关系并办理停保相关手续后，方可办理入编手续。

（4）合同签订：聘用手续完成后，签订聘用合同。原则上从市人社局聘用审批之日起签订，首次聘用期限为3年，初次就业的人员试用期为12个月，有工作经历的社会人员试用期为3个月。

（5）入职登记表、干部履历表填报：聘用手续完成后，到人事处领取并如实完整填写《干部履历表》，核对《入职登记表》个人信息并签字确认。

（6）工资、社保办理：聘用手续完成后，工资、社保办理详见《关于新进进编人员工资、社保办理的注意事项》（附件3）。

（7）工资卡及公积金办理：新进人员携带身份证原件及复印件到财务处（立德楼101），办理工资卡（南通农商行和建行）登记及公积金业务（南通农商行银行卡和建行银行卡需提前在南通市营业网点自行办理）。请提前确认手机卡已办理实名认证，便于办理手机银行业务。

（8）校园一卡通办理：图文信息中心（图文信息中心110）根据新进教职工注册报到系统信息统一办理校园一卡通虚拟卡。办理完成后，新进人员可在学校官微“走进科院”—“一卡通”绑定使用，详见《校园一卡通虚拟卡使用说明》（附件4）。如确需办理实体卡，请准备一寸电子照片，提交给图文信息中心（联系人：史海雄，电话：13235206675）。

（9）机动车进出校园办理：聘用手续完成后，填写《机动车辆进校授权免费类型审批表》（见附件，或到安保处（立德楼107室）领取），经所在二级单位审批后交安全保卫处录入免费通行系统。

（10）组织关系转接：①转接党组织关系：聘用手续完成前，新进人员与二级单位党总支对接党员组织关系转接事宜，经党总支确定后将本人所属的党支部全称提供给原所在单位党组织办理转接手续。组织关系在江苏省内的，由原单位党组织通过“全国党员管理信息系统”直接办理；组织关系在江苏省外的，由原所在单位党组织开具纸质介绍信（抬头：中共taptap点点app亚洲委员会），提交给学校党委组织部（立德楼402），办理后续转接手续。②转接团组织关系：聘用手续完成前，新进人员通过智慧团建系统转接团关系，学校团支部名称：taptap点点app亚洲教职工直属团支部。

（11）工会登记：聘用手续完成后，新员工填写《入会申请表》（见附件），同时准备1张一寸照片办理工会登记手续，校工会（立德楼303室）为新员工办理会员证，召开入会仪式，颁发会员证。

2.非编人员

（1）线上注册报到：登录新进教职工注册报到平台（http://xj.ntst.edu.cn），于规定日期前完成个人信息填写（注册激活账号后，待人事处管理员审核方可填写）。人事处审核填报信息，分配工号，二级单位管理员在系统中确认报到，完成录用流程。

（2）档案转递：新进人员需在规定时间内将入职所需材料提交给人事处，办理档案转递。需确保档案材料的完整性，如果档案材料不全，需配合人事处向原单位索要。详见《新进人员档案接收转递流程》（附件2）。

（3）合同签订：原则上从报到之日起签订，首次聘用期限为3年，试用期为6个月。在职人员与原单位解除劳动关系并办理停保相关手续后，方可办理合同签订。

（4）入职登记表：核对《入职登记表》个人信息并签字确认。

（5）工资卡及公积金办理：聘用手续完成后，工资、社保办理详见《关于新进非编人员工资、社保办理的注意事项》（附件5）。

（6）校园一卡通办理：同“进编人员”。

（7）机动车进出校园办理：同“进编人员”。

（8）组织关系转接：同“进编人员”。

（9）工会登记：同“进编人员”。

五、办理地点

立德楼301室

六、联系电话

0513-81050511

七、附件

1.新进人员入职报到流程图

2.新进人员档案接收转递流程

3.关于新进进编人员工资、社保办理的注意事项

4.校园一卡通虚拟卡使用说明

5.关于新进非编人员工资、社保办理的注意事项

附件2：

新进人员档案接收转递流程

一、初次就业人员（档案在毕业学校或挂靠人才服务中心）：

1.档案在毕业学校的人员：

（1）拟聘人员将《就业推荐表》原件及《就业协议书》交至人事处，并与人事处签订《就业协议书》。《就业协议书》上档案邮寄信息一栏填写“档案接收单位：taptap点点app亚洲；地址：南通市崇川区青年中路136号；接收人：曹钰，电话：0513-81050511。”

（2）拟聘人员将签好的《就业协议书》交至毕业学校，毕业学校办理转递档案手续。

如毕业院校需调档函，新进人员可至人事处开具。

2.档案在人才服务中心的人员：

拟聘人员将《就业推荐表》原件及《就业协议书》交至人事处，并与人事处签订《就业协议书》，同时人事处开具调档函。

（1）档案所在单位在南通市区：拟聘人员将调档函抬头信息报给人事处，由人事处开具调档函到档案所在单位提取档案。

（2）档案所在单位不在南通市区：拟聘人员将调档函抬头信息报给人事处，并将人事处开具的调档函交至档案所在单位，提醒档案所在单位务必在一个月内将个人档案通过机要方式寄到我校人事处（具体邮寄信息在调档函上有注明）。

注：如拟聘人员所在毕业学校为网签协议，具体参照各高校政策执行。

二、非初次就业人员：

人事处收取离职证明和社保缴纳权益单，拟聘人员将调档函抬头信息报给人事处，并将人事处开具的调档函交至档案所在单位，提醒档案所在单位务必在一个月内将个人档案通过机要方式寄到我校人事处（具体邮寄信息在调档函上有注明）。

附件3：

关于新进进编人员工资、社保办理的

注意事项

1.工资发放

从二级单位确认报到之日起，至市人社局入编聘用审批手续完成当月之前，参照同类事业单位人员工资标准计发劳务报酬。从市人社局入编聘用审批当月起，按事业编制人员身份发放工资。

2.社保办理

根据市有关部门要求，学校从市人社局聘用审批完成当月起，方可办理新进人员机关事业单位人员养老保险、医疗保险、其他社会保险的参保手续以及住房公积金的缴纳手续。新进人员报到之后因未能及时与原单位办理离职、停保等手续，影响到本人的聘用审批，责任由新进人员本人承担。

附件4：

附件5：

关于新进非编人员工资、社保办理的

注意事项

1.工资发放

非事业编制合同制人员从二级单位确认报到之日起，至签订聘用合同起始日期之前，参照同类事业单位人员工资标准计发劳务报酬。租赁制人员参照执行，劳务报酬按照同类租赁制人员工资标准计发。

工资发放从签订聘用合同起始日期起算，15日前签订聘用合同发全月工资，15日后签订聘用合同发半月工资。

2.社保办理

合同签订之后，学校根据聘用合同签订日期起始时间办理参保手续和公积金缴纳手续。若新进人员原单位停保手续尚未完成，学校将从原单位停保手续完成次月起缴纳社保和公积金。

新进人员入职报到.rar